BERDUO MORALES MARCO ANTONIO (Emisor FEL | 7501275X.X)

Perfil del Emisor FEL BERDUO MORALES MARCO ANTONIO - 7501275X.X

NIT 7501275X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se determina la gravedad de una sanción a un contratista en Guatemala?

La gravedad de una sanción a un contratista en Guatemala se determina considerando varios factores, como la naturaleza de la infracción, la magnitud del incumplimiento, el impacto en las partes involucradas y la repetición de conductas indebidas. Las autoridades evaluarán estos elementos para imponer sanciones proporcionales a la gravedad de la situación.

¿Cómo se gestionan las obligaciones fiscales de los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de retener y declarar impuestos sobre la nómina de sus empleados. Esto incluye la retención y pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) en tiempo y forma.

¿Cuáles son las regulaciones para la venta de bienes de lujo en contratos de venta en Guatemala?

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¿Qué información de KYC se comparte con las autoridades en Guatemala?

Las instituciones financieras pueden estar obligadas a compartir información de KYC con las autoridades, especialmente en casos de actividades sospechosas o investigaciones de lavado de dinero.

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En Guatemala, los contribuyentes pueden verificar su historial de antecedentes fiscales en línea a través de plataformas electrónicas proporcionadas por la SAT. Estas herramientas permiten a los contribuyentes acceder a su información fiscal, incluidas las declaraciones presentadas, pagos realizados y cualquier situación pendiente. Verificar el historial en línea es una práctica útil para mantenerse al tanto de la situación tributaria.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala?

La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros.

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