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¿Pueden los abogados y contadores estar involucrados en actividades de lavado de activos en Guatemala?
Los abogados y contadores pueden estar involucrados en actividades de lavado de activos si participan de manera consciente o negligente en transacciones destinadas a ocultar el origen ilícito de fondos. La legislación guatemalteca exige que estos profesionales cumplan con sus obligaciones de reportar operaciones sospechosas.
¿Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de historiales médicos en el contexto de la salud ocupacional?
Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de historiales médicos en el contexto de la salud ocupacional, pero esto generalmente está sujeto a regulaciones específicas y debe llevarse a cabo de manera ética y conforme a las leyes de privacidad y protección de datos de salud.
¿Cuáles son las penas por el delito de narcotráfico en Guatemala?
El narcotráfico en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la producción, distribución y tráfico de sustancias ilícitas, protegiendo la salud pública y la seguridad del país.
¿Cómo se realizan los trámites para la inscripción de un matrimonio en Guatemala?
Los trámites para la inscripción de un matrimonio en Guatemala implican presentar documentos como actas de nacimiento, DPI, y realizar el registro en el Registro Nacional de las Personas (RENAP). Este trámite legaliza el estado civil de las parejas casadas.
¿Cómo se lleva a cabo la debida diligencia del cliente en el proceso de KYC en Guatemala?
La debida diligencia del cliente implica verificar la identidad del cliente, la fuente de sus fondos y la naturaleza de sus transacciones. Esto se hace a través de la revisión de documentos, entrevistas y, en algunos casos, el uso de tecnología de verificación de identidad.
¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?
En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.
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