BERNARDINO PINEDA SERGIO RAMIRO (Emisor FEL | 3072610X.X)

Perfil del Emisor FEL BERNARDINO PINEDA SERGIO RAMIRO - 3072610X.X

NIT 3072610X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la participación de la sociedad civil en el sistema legal?

La política de Guatemala en relación con la participación de la sociedad civil en el sistema legal busca promover la transparencia y la participación ciudadana. Esto puede incluir espacios para la sociedad civil en procesos legislativos, consultas públicas y mecanismos para el monitoreo y la rendición de cuentas. Conocer estas políticas es fundamental para entender el papel de la sociedad civil en la configuración y supervisión del sistema legal guatemalteco.

¿Cómo se protegen los derechos de los cómplices que son menores de edad?

Los derechos de los cómplices menores de edad en Guatemala están protegidos por leyes específicas que consideran su condición. Esto incluye el derecho a la representación legal, la privacidad y otras garantías destinadas a salvaguardar el bienestar de los menores involucrados en procesos penales.

¿Se aplican las leyes AML a todas las instituciones financieras en Guatemala?

Sí, las leyes AML se aplican a todas las instituciones financieras en Guatemala, incluyendo bancos, aseguradoras, casas de cambio y otras entidades que realizan actividades financieras.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas con diferencias de edad significativas?

La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas con diferencias de edad significativas se regula legalmente mediante procesos de evaluación. Se busca garantizar que la diferencia de edad no afecte negativamente la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno estable y de apoyo al niño.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la legislación AML en Guatemala?

Los principios incluyen la identificación del cliente, debida diligencia, y la presentación de informes de transacciones sospechosas.

¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?

Si un empleado descubre información inexacta o desfavorable durante una verificación de antecedentes, tiene el derecho de disputar y corregir dicha información. Las regulaciones pueden exigir que se proporcione una oportunidad para la corrección antes de tomar decisiones basadas en esa información.

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