BLANCO CALDERON URREA ASTRID JEANNETTE (Emisor FEL | 2237863X.X)

Perfil del Emisor FEL BLANCO CALDERON URREA ASTRID JEANNETTE - 2237863X.X

NIT 2237863X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un menor de edad obtener un DPI en Guatemala?

Sí, los menores de edad pueden obtener un DPI en Guatemala, aunque con una vigencia de 5 años. Los padres o tutores deben presentar la solicitud en nombre del menor y proporcionar la documentación requerida. El DPI para menores se utiliza en trámites como la inscripción escolar.

¿Cuál es la función del DPI en las elecciones de Guatemala?

El DPI es utilizado como documento de identificación en las elecciones de Guatemala. Se requiere para ejercer el derecho al voto y garantizar la autenticidad del elector. La participación en el proceso electoral está vinculada a la presentación del DPI.

¿Cuáles son las medidas de debida diligencia para clientes extranjeros en Guatemala?

Se requiere una diligencia reforzada, verificando la identidad y la fuente de fondos de clientes extranjeros.

¿Cuál es la legislación en Guatemala en relación con la donación de órganos entre familiares?

La donación de órganos entre familiares está regulada por la Ley de Trasplantes de Órganos y Tejidos en Guatemala. Esta ley permite la donación entre familiares directos y establece procedimientos y requisitos específicos para ello.

¿Cómo se sanciona el delito de trata de personas en Guatemala?

La trata de personas en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar el comercio ilegal de personas, protegiendo a las víctimas de este delito que involucra la explotación y la vulneración de derechos.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?

Los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos tienen derechos laborales específicos. Estos incluyen el derecho a salarios justos, condiciones laborales seguras y protección contra la discriminación en el empleo. Las leyes laborales federales y estatales brindan salvaguardias, y las denuncias por violaciones pueden presentarse ante agencias como el Departamento de Trabajo.

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