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¿Cuáles son las penas por el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?
La violencia intrafamiliar en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier forma de abuso físico, psicológico o económico dentro del ámbito familiar, protegiendo la integridad y seguridad de los miembros de la familia.
¿Cómo abordan las instituciones financieras la capacitación del personal en relación con la AML en Guatemala?
Deben proporcionar capacitación regular a su personal para cumplir con los requisitos AML.
¿Puede un cómplice ser considerado cómplice de otro cómplice?
En algunos casos, un cómplice puede ser considerado cómplice de otro cómplice si ambos colaboran activa o pasivamente en la comisión del delito. La conexión entre los cómplices y su contribución al delito determinarán la evaluación legal de su responsabilidad conjunta.
¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?
Los candidatos en Guatemala tienen derechos y protecciones en caso de discriminación en un proceso de selección. Pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o ante la Procuraduría de Derechos Humanos. Las autoridades pueden investigar las denuncias y tomar medidas para prevenir y sancionar la discriminación laboral. Los candidatos también pueden buscar asesoramiento legal en caso de discriminación.
¿Cuál es el procedimiento para obtener un segundo DPI con fines específicos en Guatemala?
Obtener un segundo DPI con fines específicos en Guatemala implica presentar una solicitud justificada ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP). La emisión de un segundo DPI está sujeta a evaluación y debe cumplir con ciertos requisitos.
¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de la tecnología de la información (TI) en Guatemala?
En el ámbito de la tecnología de la información (TI) en Guatemala, la verificación de antecedentes es crucial para garantizar la integridad y competencia de los profesionales de TI contratados. Esto puede incluir la revisión de experiencia laboral en proyectos tecnológicos, certificaciones relevantes y antecedentes de seguridad cibernética.
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