CACERES ESPINOZA CARLA VERONICA (Emisor FEL | 10462996X.X)

Perfil del Emisor FEL CACERES ESPINOZA CARLA VERONICA - 10462996X.X

NIT 10462996X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se verifica la autenticidad de la documentación presentada por personas expuestas políticamente en transacciones financieras en Guatemala?

La autenticidad de la documentación presentada por personas expuestas políticamente en transacciones financieras en Guatemala se verifica mediante la aplicación de procedimientos rigurosos de revisión. Esto puede incluir la validación de documentos por entidades gubernamentales y la comparación con fuentes confiables para garantizar la veracidad de la información.

¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los guatemaltecos en España en relación con su estatus migratorio?

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Para obtener un DPI en Guatemala, se deben cumplir ciertos requisitos, como ser ciudadano guatemalteco, presentar una copia del acta de nacimiento, una copia de la cédula de vecindad o pasaporte, y realizar el pago de las tasas correspondientes. Además, se deben proporcionar huellas dactilares y una fotografía reciente.

¿Cuáles son las opciones de visas de trabajo en España para guatemaltecos?

Las opciones de visas de trabajo en España para guatemaltecos varían según la situación. Puedes explorar la Visa de Trabajo y Residencia, que generalmente requiere una oferta de empleo de una empresa en España. También existen visas para emprendedores, inversores y profesionales altamente calificados.

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La financiación del terrorismo y el lavado de activos están interconectados en las regulaciones guatemaltecas y en las iniciativas internacionales de prevención. Ambas actividades ilícitas comparten similitudes en cuanto a la ocultación de fondos y la realización de transacciones financieras para fines ilegales. Por lo tanto, las regulaciones de prevención en Guatemala a menudo abordan ambas actividades simultáneamente.

¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?

Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos, pero deben hacerlo de acuerdo con la legislación vigente y el respeto a la privacidad y la no discriminación. Las pruebas médicas deben estar relacionadas con la aptitud para el puesto de trabajo y no pueden utilizarse para discriminar a los candidatos por razones de salud.

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