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¿Cómo se fomenta la denuncia de actividades sospechosas relacionadas con AML en Guatemala?
La denuncia de actividades sospechosas relacionadas con AML en Guatemala es fomentada y protegida. Las instituciones financieras promueven canales seguros para que los empleados y el público en general informen cualquier actividad sospechosa, y existen disposiciones legales para salvaguardar a los denunciantes.
¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?
Si un empleado descubre información inexacta o desfavorable durante una verificación de antecedentes, tiene el derecho de disputar y corregir dicha información. Las regulaciones pueden exigir que se proporcione una oportunidad para la corrección antes de tomar decisiones basadas en esa información.
¿Cómo se promueve la transparencia en las transacciones financieras para prevenir el lavado de activos en Guatemala?
La promoción de la transparencia en las transacciones financieras es clave para prevenir el lavado de activos en Guatemala. Se establecen normativas que requieren la divulgación de información relevante, la identificación clara de las partes involucradas y la implementación de controles que faciliten la detección de actividades ilícitas.
¿Cuál es la función de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en relación con los deudores de impuestos?
La SAT en Guatemala es la entidad encargada de la administración y fiscalización de los impuestos. Su función principal es recaudar los impuestos adeudados y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales. La SAT lleva a cabo auditorías y verifica que los contribuyentes cumplan con las leyes tributarias. También ofrece orientación y servicios para facilitar el cumplimiento fiscal.
¿Qué protecciones laborales existen para grupos específicos, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad en Guatemala?
La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad. Se prohíbe la discriminación laboral basada en el género, el embarazo o la discapacidad, y se otorgan derechos adicionales, como el derecho a licencia de maternidad y el derecho a adaptaciones razonables para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. Los empleadores deben respetar estas protecciones y no pueden tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan estos derechos.
¿Pueden los extranjeros obtener un DPI en Guatemala?
Sí, los extranjeros residentes en Guatemala pueden obtener un DPI. El proceso implica presentar documentos como pasaporte y cumplir con los requisitos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP).
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