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¿Qué significa AML y cuál es su objetivo en Guatemala?
AML significa "Anti-Lavado de Dinero" y su objetivo en Guatemala es prevenir y combatir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo, garantizando la integridad del sistema financiero y protegiendo la economía guatemalteca de actividades ilegales.
¿Qué criterios definen la categorización de una persona como expuesta políticamente en Guatemala?
La categorización de una persona como expuesta políticamente en Guatemala se define según criterios como la ocupación de cargos gubernamentales, la toma de decisiones significativas, y la influencia política. Estos criterios ayudan a determinar si una persona debe ser considerada expuesta políticamente y, por lo tanto, sujeta a medidas especiales en términos de debida diligencia financiera.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la prevención del lavado de activos en Guatemala?
La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala desempeña un papel importante en la prevención del lavado de activos. Puede colaborar con otras entidades para compartir información relevante, realizar auditorías fiscales para detectar irregularidades y contribuir al esfuerzo general para evitar el uso indebido del sistema financiero y económico.
¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala, y cómo se asegura el cumplimiento de las resoluciones judiciales?
Los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala pueden enfrentar sanciones legales. Esto puede incluir la ejecución de bienes, multas y otras medidas para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Los tribunales de trabajo tienen autoridad para imponer sanciones en caso de incumplimiento. Estas sanciones buscan asegurar que las decisiones judiciales sean respetadas y que los empleadores cumplan con las obligaciones establecidas por la ley.
¿Pueden los antecedentes judiciales afectar el derecho a ejercer ciertas profesiones o actividades en Guatemala?
Sí, los antecedentes judiciales pueden afectar el derecho a ejercer ciertas profesiones o actividades en Guatemala, especialmente aquellas que requieren licencias o acreditaciones específicas. Las autoridades reguladoras pueden evaluar los antecedentes de un individuo al otorgar o renovar licencias.
¿Qué medidas de protección existen contra el acoso y la discriminación laboral en Guatemala?
La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación.
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