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¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección?
La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección puede implicar la revisión de referencias laborales proporcionadas por el candidato, contacto directo con empleadores anteriores y la validación de períodos de empleo y responsabilidades a través de documentos y entrevistas.
¿Existe una legislación específica para la gestión de riesgos en Guatemala?
Si bien Guatemala no cuenta con una legislación específica exclusivamente para la gestión de riesgos, las regulaciones en diversos sectores requieren que las empresas evalúen y gestionen los riesgos de acuerdo con las normativas específicas. Por ejemplo, las instituciones financieras deben cumplir con regulaciones de gestión de riesgos para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.
¿Cuáles son los trámites necesarios para obtener una licencia de construcción en Guatemala?
Para obtener una licencia de construcción en Guatemala, se deben realizar trámites que incluyen la presentación de planos arquitectónicos, estructurales y eléctricos, así como estudios de impacto ambiental, el cumplimiento de regulaciones locales y el pago de tasas correspondientes. La Municipalidad de la jurisdicción donde se llevará a cabo la construcción es responsable de estos trámites.
¿Qué leyes rigen la selección de personal en el sector público en Guatemala?
En el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada por diversas leyes y normativas, como la Ley de Servicio Civil y la Ley de Contrataciones del Estado. Estas leyes establecen los principios y procedimientos que deben seguirse al seleccionar empleados para cargos públicos.
¿Cuál es el proceso de divorcio en Guatemala?
El proceso de divorcio en Guatemala puede ser de mutuo acuerdo o contencioso. Inicia con la presentación de una demanda ante el juzgado competente. El juez dictaminará la división de bienes y la custodia de los hijos, si los hubiera, de acuerdo con la legislación guatemalteca.
¿Se permiten las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala son permitidas y a menudo son necesarias para garantizar la integridad y confiabilidad de los individuos encargados de funciones de seguridad.
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