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¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala?
Las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala están destinadas a prevenir prácticas engañosas o fraudulentas. Estas regulaciones pueden abordar la veracidad de la información publicitaria, la claridad en los términos promocionales y la protección de los consumidores contra prácticas comerciales desleales. Los vendedores deben cumplir con estas normativas al llevar a cabo campañas publicitarias.
¿Qué regulaciones aplican a la revisión de antecedentes en el contexto de la seguridad y protección de la propiedad en Guatemala?
En el contexto de la seguridad y protección de la propiedad en Guatemala, las regulaciones que aplican a la revisión de antecedentes se centran en garantizar que los empleados designados para roles de seguridad sean confiables y no representen un riesgo para la propiedad o las personas. Los empleadores deben seguir las leyes laborales y de privacidad al realizar estas verificaciones.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
¿Cuáles son los trámites necesarios para inscribir una ONG (Organización No Gubernamental) en Guatemala?
La inscripción de una ONG en Guatemala implica cumplir con requisitos legales, presentar estatutos, realizar trámites ante el Registro de Personas Jurídicas y obtener la autorización correspondiente. Este trámite es esencial para que la organización opere de manera legal y cumpla con su misión.
¿Qué normas laborales existen en relación con la seguridad y salud ocupacional en el sector de la construcción en Guatemala?
El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a normas laborales específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud.
¿Cuáles son las regulaciones para la selección de personal en el sector de la salud en Guatemala?
En el sector de la salud en Guatemala, la selección de personal está sujeta a regulaciones específicas para garantizar la competencia, la ética y la calidad de la atención médica. Se pueden considerar aspectos como la formación académica, la experiencia clínica y otros criterios relacionados con la salud.
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