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¿Cuáles son las penas por el delito de extorsión en Guatemala?
La extorsión en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar el acto de obtener bienes, dinero o servicios mediante amenazas o violencia, protegiendo la libertad y seguridad de las personas.
¿Existe un salario mínimo en Guatemala y cómo se establece, considerando la variabilidad según la actividad económica y la ubicación geográfica?
Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. Estas variaciones tienen en cuenta las diferentes condiciones económicas y costos de vida en distintas áreas del país.
¿Cuáles son los principios fundamentales de la legislación AML en Guatemala?
Los principios incluyen la identificación del cliente, debida diligencia, y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
¿Qué recursos y servicios ofrece la SAT a los contribuyentes en relación con sus antecedentes fiscales?
La SAT en Guatemala ofrece recursos y servicios a los contribuyentes para ayudarles a cumplir con sus obligaciones fiscales y mantener un buen historial de antecedentes fiscales. Esto incluye asesoramiento fiscal, capacitación, acceso al Registro de Información Fiscal (RIF) en línea y la posibilidad de consultar y actualizar la información fiscal. Los contribuyentes pueden comunicarse con la SAT para obtener orientación y resolver preguntas relacionadas con sus antecedentes fiscales.
¿Cómo se pueden corregir errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales en Guatemala?
Corregir errores o inconsistencias en los antecedentes fiscales en Guatemala requiere seguir procedimientos específicos. Los contribuyentes pueden presentar recursos, como recursos de revocatoria, ante la SAT para corregir información incorrecta. También pueden cooperar con la SAT durante auditorías para rectificar errores y garantizar la precisión de los antecedentes fiscales.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se busca promover un entorno laboral libre de discriminación de género?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
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