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¿Cómo se penaliza el delito de abuso sexual en Guatemala?
El abuso sexual en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar actos de índole sexual sin el consentimiento de la otra persona, protegiendo la integridad y la dignidad sexual.
¿Cómo aborda el Estado guatemalteco la coordinación entre diferentes entidades gubernamentales para fortalecer las políticas de debida diligencia?
La coordinación puede lograrse mediante la creación de comités interinstitucionales, la definición de roles y responsabilidades claras, y la promoción de la colaboración entre diferentes entidades gubernamentales para fortalecer las políticas de debida diligencia en Guatemala.
¿Cuál es el enfoque para prevenir el uso indebido de entidades legales por parte de personas expuestas políticamente en Guatemala?
El enfoque para prevenir el uso indebido de entidades legales por parte de personas expuestas políticamente en Guatemala implica la aplicación de medidas de debida diligencia en las transacciones comerciales. Se busca garantizar que las personas expuestas políticamente no utilicen entidades legales para fines ilícitos, lo que incluye la verificación de la autenticidad de la estructura legal y la identificación de los beneficiarios reales.
¿Qué se entiende por "cliente políticamente expuesto" (PEP) en el contexto de la debida diligencia en Guatemala?
Un cliente políticamente expuesto (PEP) es una persona que ocupa o ha ocupado un cargo político importante o una posición gubernamental en Guatemala o en el extranjero. La debida diligencia en relación con PEPs implica un escrutinio adicional debido a los posibles riesgos de corrupción o influencia indebida.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa L-1 para empleados transferidos desde una empresa guatemalteca a una filial en Estados Unidos?
El proceso de solicitud de una Visa L-1 para empleados transferidos implica que la empresa guatemalteca tenga una filial, sucursal o empresa matriz en Estados Unidos. Se deben cumplir requisitos específicos, incluyendo la existencia de una relación laboral, la transferencia de un empleado con habilidades especializadas y la presentación de la petición ante el USCIS.
¿Cuál es el proceso legal para realizar una oferta de empleo en Guatemala?
Para realizar una oferta de empleo en Guatemala, el proceso generalmente incluye la publicación de la vacante, la recepción y revisión de solicitudes, la realización de entrevistas y evaluaciones, la selección del candidato y la emisión del contrato de trabajo. Es importante seguir un proceso transparente y no discriminatorio para garantizar la igualdad de oportunidades.
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