CASTILLO AGUIRRE PAUL FERDINAND (Emisor FEL | 10952282X.X)

Perfil del Emisor FEL CASTILLO AGUIRRE PAUL FERDINAND - 10952282X.X

NIT 10952282X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el enfoque basado en riesgos en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

El enfoque basado en riesgos es un enfoque flexible que se utiliza en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala. Implica identificar y gestionar los riesgos de financiamiento del terrorismo de manera proporcional a la magnitud de los riesgos identificados en lugar de aplicar medidas uniformes a todas las transacciones.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de alienación parental en Guatemala?

Los casos de alienación parental se abordan legalmente en Guatemala, y los tribunales pueden tomar medidas para mitigar sus efectos. Se busca preservar la relación entre el hijo y ambos progenitores, evitando la manipulación y garantizando el interés superior del menor.

¿Pueden los abogados y contadores estar involucrados en actividades de lavado de activos en Guatemala?

Los abogados y contadores pueden estar involucrados en actividades de lavado de activos si participan de manera consciente o negligente en transacciones destinadas a ocultar el origen ilícito de fondos. La legislación guatemalteca exige que estos profesionales cumplan con sus obligaciones de reportar operaciones sospechosas.

¿Cuáles son las opciones disponibles para guatemaltecos con estatus de TPS (Estatus de Protección Temporal) en Estados Unidos?

Los guatemaltecos con estatus de TPS reciben protección temporal debido a condiciones extraordinarias en su país de origen. Deben estar al tanto de las fechas de vencimiento, posibles extensiones y opciones alternativas si el TPS llega a su fin.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.

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