CASTILLO BARRIOS SHEIDY JUDITH (Emisor FEL | 7134522X.X)

Perfil del Emisor FEL CASTILLO BARRIOS SHEIDY JUDITH - 7134522X.X

NIT 7134522X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes penales y los antecedentes judiciales en Guatemala?

Los antecedentes penales se refieren específicamente a la historia de condenas y delitos criminales de una persona, mientras que los antecedentes judiciales incluyen una gama más amplia de información legal, como procesos judiciales, resoluciones y documentos relacionados con el sistema judicial.

¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?

Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala pueden abordarse presentando denuncias ante las autoridades laborales competentes. Existen instancias y procedimientos para investigar y tomar medidas contra la discriminación en el ámbito laboral, incluida la selección de personal.

¿Cómo se manejan los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala?

Los conflictos éticos en el contexto del cumplimiento normativo en Guatemala deben ser manejados de manera ética y transparente. Las empresas pueden establecer un comité de ética o contar con un oficial de ética para abordar cuestiones éticas y conflictos de interés. Es importante que los empleados tengan un canal de denuncia confidencial para reportar conflictos éticos, y la empresa debe investigar y tomar medidas adecuadas en respuesta a estas denuncias.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

¿Qué sanciones pueden imponerse por el incumplimiento de las regulaciones de AML en Guatemala?

Las sanciones por incumplimiento de las regulaciones de AML en Guatemala pueden incluir multas, la revocación de licencias y acciones legales. Estas sanciones son aplicadas para garantizar el cumplimiento y desincentivar el lavado de dinero.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del trabajo infantil en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del trabajo infantil en Guatemala implica considerar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno seguro y propicio para el desarrollo integral del niño. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario y prevenir situaciones de explotación laboral infantil.

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