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¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en la verificación en listas de riesgos en Guatemala?
La Unidad de Análisis Financiero (UAF) de Guatemala desempeña un papel fundamental en la verificación en listas de riesgos. Recopila, analiza y verifica la información relacionada con las listas de riesgos y coordina con otras instituciones para tomar las medidas adecuadas en caso de coincidencias. También desempeña un papel en la generación de informes y la diseminación de información.
¿Cuál es el papel de la Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) en casos relacionados con AML?
La FECI puede estar involucrada en investigaciones y enjuiciamientos relacionados con lavado de dinero y otros delitos financieros.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
¿Cuáles son las diferencias entre un contrato de venta al por mayor y un contrato de venta al por menor en Guatemala?
La principal diferencia entre un contrato de venta al por mayor y uno al por menor en Guatemala radica en el tipo de comprador y la cantidad de bienes involucrados. Un contrato al por mayor generalmente implica la venta de grandes cantidades de bienes a compradores comerciales, mientras que un contrato al por menor involucra la venta a consumidores finales en cantidades menores.
¿Qué procedimientos de debida diligencia deben seguir las instituciones financieras en Guatemala para conocer a sus clientes?
Las instituciones financieras deben establecer procedimientos de debida diligencia que incluyan la identificación y verificación de la identidad del cliente, la evaluación de los riesgos asociados con la relación comercial, y la supervisión continua de la actividad del cliente.
¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a los empleados temporales o contratistas en Guatemala?
Los empleados temporales o contratistas en Guatemala también pueden estar sujetos a verificaciones de antecedentes, especialmente si van a desempeñar roles sensibles o de confianza. Garantizar la integridad de todas las personas que trabajan en nombre de una empresa es esencial.
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