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¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
En Guatemala, un candidato que ha sido contratado con un período de prueba puede ser despedido durante este período si no cumple con las expectativas del empleador. El período de prueba es una etapa en la que tanto el empleador como el empleado evalúan si la relación laboral es adecuada. Sin embargo, el despido debe realizarse de conformidad con las leyes laborales y no debe ser discriminatorio.
¿Existen protocolos específicos para el manejo de transacciones financieras de personas políticamente expuestas (PEP) en el marco de AML en Guatemala?
Sí, existen protocolos específicos para el manejo de transacciones financieras de personas políticamente expuestas (PEP) en el marco de AML en Guatemala. Estos protocolos incluyen medidas de debida diligencia reforzada y monitoreo continuo debido al mayor riesgo asociado con PEP.
¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala?
Los casos de complicidad en delitos relacionados con la trata de personas en Guatemala se abordan con medidas específicas para combatir este grave problema. Las autoridades pueden aplicar leyes y programas destinados a prevenir y castigar la complicidad en actividades vinculadas a la trata de personas, protegiendo así los derechos humanos y la dignidad de las víctimas.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato de compraventa y un contrato de suministro en Guatemala?
Un contrato de compraventa implica la transferencia de propiedad de un bien a cambio de un precio, mientras que un contrato de suministro implica la entrega de bienes o servicios en virtud de un acuerdo de suministro. En el segundo, la transferencia de propiedad puede no ser el objetivo principal.
¿Cómo afecta la verificación de antecedentes a los empleados temporales o contratistas en Guatemala?
Los empleados temporales o contratistas en Guatemala también pueden estar sujetos a verificaciones de antecedentes, especialmente si van a desempeñar roles sensibles o de confianza. Garantizar la integridad de todas las personas que trabajan en nombre de una empresa es esencial.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las sanciones a contratistas en Guatemala?
Las sanciones a contratistas en Guatemala pueden tener implicaciones fiscales, como la imposición de multas o el incumplimiento de obligaciones fiscales asociadas a los contratos gubernamentales. Además, la pérdida de contratos y oportunidades de licitación puede afectar la rentabilidad de las empresas y, en consecuencia, sus obligaciones fiscales. Es importante que los contratistas gestionen adecuadamente sus obligaciones fiscales durante y después de las sanciones.
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