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¿Qué mecanismos existen para la revisión y actualización de listas de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Los mecanismos para la revisión y actualización de listas de personas expuestas políticamente en Guatemala pueden incluir la colaboración entre instituciones financieras, la consulta de bases de datos actualizadas y la coordinación con entidades gubernamentales. Estos mecanismos buscan asegurar la precisión y actualización constante de la información sobre personas expuestas políticamente.
¿Cómo se abordan los casos de extorsión en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de extorsión en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante la intervención de las autoridades competentes, como la Policía Nacional Civil y el Ministerio Público. La investigación de estos casos puede implicar la recopilación de pruebas, la identificación de los responsables y la aplicación de sanciones penales. Conocer las leyes específicas relacionadas con la extorsión y los recursos disponibles es crucial para abordar eficazmente este delito.
¿Qué regulaciones existen para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?
En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Estas regulaciones pueden abordar la formación en seguridad, la verificación de antecedentes y otros requisitos esenciales para garantizar la idoneidad del personal en roles de seguridad.
¿Se aplican requisitos de KYC a las transacciones en línea en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las transacciones en línea en Guatemala. Las instituciones financieras deben implementar medidas de verificación de identidad y cumplir con los mismos estándares que en las transacciones presenciales. Esto incluye la autenticación segura de usuarios y la recopilación de información de KYC durante el proceso de registro en plataformas en línea.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?
En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.
¿Qué sucede si un arrendatario no paga la renta en Guatemala?
Si un arrendatario no paga la renta en Guatemala, el arrendador tiene derecho a tomar acciones legales para hacer cumplir el pago. Esto puede incluir notificaciones formales, cargos adicionales por pagos atrasados y, en última instancia, la terminación del contrato de arrendamiento si persisten los incumplimientos. Las regulaciones locales pueden establecer plazos y procedimientos específicos para estas situaciones.
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