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¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala, y cuáles son los procesos de negociación colectiva, mediación y arbitraje disponibles para resolver conflictos entre sindicatos y empleadores?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos para buscar una solución justa y equitativa.
¿Existen programas de capacitación para el personal encargado de la gestión de expedientes judiciales en Guatemala?
Sí, existen programas de capacitación para el personal encargado de la gestión de expedientes judiciales en Guatemala. Estos programas buscan asegurar que el personal esté familiarizado con las regulaciones actualizadas, las mejores prácticas en gestión de registros y la tecnología utilizada en la digitalización y archivo de expedientes.
¿Qué es la Ley de Acceso a la Información Pública en relación con los antecedentes fiscales en Guatemala?
La Ley de Acceso a la Información Pública en Guatemala establece los principios y procedimientos para el acceso a la información gubernamental, incluida la relacionada con los antecedentes fiscales. Los contribuyentes pueden utilizar esta ley para solicitar información específica sobre sus propios antecedentes fiscales o para acceder a información general relacionada con la fiscalidad.
¿Cómo se establecen las responsabilidades parentales en Guatemala?
Las responsabilidades parentales se establecen en función del interés superior del menor en Guatemala. En casos de divorcio o separación, el juez determinará la custodia y el régimen de visitas, considerando el bienestar del niño. Los padres tienen la responsabilidad de proveer para sus hijos.
¿Cuáles son las medidas de debida diligencia para clientes extranjeros en Guatemala?
Se requiere una diligencia reforzada para clientes extranjeros, verificando la identidad y asegurándose de conocer la fuente de sus fondos.
¿Qué normativas rigen la selección de personal en el ámbito de la salud en Guatemala?
La selección de personal en el ámbito de la salud en Guatemala se rige por regulaciones específicas emitidas por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Estas regulaciones establecen requisitos y procedimientos para la contratación de profesionales de la salud, como médicos, enfermeros y personal técnico.
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