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¿Cómo se verifica la debida diligencia en las inversiones extranjeras en Guatemala?
Se evalúan las inversiones extranjeras para asegurar que cumplan con las leyes locales y no presenten riesgos para la seguridad nacional.
¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nacionalidad en Guatemala?
La participación de menores en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de nacionalidad se regula legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos relacionados con la nacionalidad y garantizar un ambiente familiar estable y saludable para el menor.
¿Cómo se regula legalmente la pensión alimenticia para hijos mayores de edad en Guatemala?
La pensión alimenticia para hijos mayores de edad en Guatemala puede ser solicitada en casos de dependencia económica o mientras continúen sus estudios. Los tribunales evalúan la necesidad y la capacidad de pago, garantizando el sustento de los hijos mayores en situaciones específicas.
¿Qué medidas de seguridad se implementan para proteger la información en documentos de identificación en Guatemala?
Los documentos de identificación en Guatemala incorporan medidas de seguridad, como hologramas y características de diseño difíciles de reproducir, para prevenir la falsificación. Además, se manejan protocolos de seguridad en la emisión y distribución de estos documentos.
¿Qué roles desempeñan las autoridades competentes en la identificación y gestión de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Las autoridades competentes en Guatemala desempeñan roles clave en la identificación y gestión de personas expuestas políticamente. Esto implica la emisión de regulaciones, la supervisión del cumplimiento, la aplicación de sanciones y la colaboración con instituciones financieras para garantizar la efectividad de las medidas de debida diligencia mejorada.
¿Qué requisitos legales se deben cumplir al seleccionar personal en Guatemala?
Al seleccionar personal en Guatemala, los empleadores deben cumplir con requisitos legales que incluyen: respetar los derechos laborales, cumplir con el salario mínimo, respetar la igualdad de género, garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y seguir procesos justos de selección y contratación. La discriminación laboral está prohibida por la ley.
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