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¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas con discapacidades físicas?
La adopción de menores en Guatemala por parte de personas con discapacidades físicas se regula legalmente mediante procesos de evaluación específicos. Se busca garantizar que los adoptantes con discapacidades tengan la capacidad y recursos necesarios para brindar un entorno adecuado para el bienestar del niño.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Bancos de Guatemala en la regulación y supervisión del KYC?
La Superintendencia de Bancos de Guatemala es la autoridad encargada de supervisar y regular el cumplimiento de las instituciones financieras con los requisitos de KYC. Puede emitir regulaciones y realizar auditorías para garantizar el cumplimiento.
¿Cuáles son los requisitos para la debida diligencia del cliente según la legislación AML guatemalteca?
Los requisitos para la debida diligencia del cliente incluyen la identificación y verificación de la identidad, la comprensión de la naturaleza de la relación comercial y la monitorización continua de actividades, según lo establecido en la legislación AML de Guatemala.
¿Existen procedimientos específicos para la revisión y actualización de listas de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Sí, existen procedimientos específicos para la revisión y actualización de listas de personas expuestas políticamente en Guatemala. Estos procedimientos permiten mantener la vigencia de la información y garantizar que las medidas de debida diligencia mejorada se apliquen de manera efectiva.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de apoyo a la crianza en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de apoyo a la crianza en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar cuidado y apoyo al niño. Se garantiza que la experiencia en programas de apoyo a la crianza sea aplicada en el entorno familiar adoptivo.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son los requisitos y procedimientos para la finalización de la relación laboral?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos pueden terminarse por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En casos de despido injustificado, se deben seguir procedimientos específicos y notificar a la autoridad laboral. Indemnizaciones y preaviso son requisitos en casos de despido injustificado.
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