CENTRO INTEGRAL DE PROTESIS OCULARES DE GUATEMALA S.A. (Emisor FEL | 8284538X.X)

Perfil del Emisor FEL CENTRO INTEGRAL DE PROTESIS OCULARES DE GUATEMALA S.A. - 8284538X.X

NIT 8284538X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué recursos legales están disponibles para los candidatos si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta?

Los candidatos pueden buscar asesoramiento legal y presentar quejas ante las autoridades si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta o discriminatoria.

¿Cómo se protegen los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala?

Los derechos de privacidad de los individuos se protegen durante la verificación de antecedentes en Guatemala mediante la Ley de Protección de Datos Personales, que establece normas para el tratamiento de información personal y garantiza la confidencialidad y seguridad de los datos.

¿Pueden las partes acordar la resolución de disputas mediante arbitraje internacional en contratos de venta en Guatemala?

Sí, las partes en contratos de venta en Guatemala pueden acordar la resolución de disputas mediante arbitraje internacional. El acuerdo de arbitraje debe ser específico y detallado en el contrato. El arbitraje internacional es una opción eficaz para resolver disputas sin recurrir a tribunales nacionales.

¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?

Si bien no todas las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos, algunas pueden hacerlo como parte de su proceso de selección para ciertos puestos. Esto puede incluir verificaciones de antecedentes penales, verificación de referencias laborales y otros tipos de evaluaciones de seguridad.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

¿Cómo se sanciona el delito de posesión ilegal de armas de fuego en Guatemala?

La posesión ilegal de armas de fuego en Guatemala puede conllevar penas de prisión. La legislación regula estrictamente la tenencia y portación de armas para prevenir el uso indebido y la participación en actividades delictivas.

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