CENTRO SUR S.A. (Emisor FEL | 11384953X.X)

Perfil del Emisor FEL CENTRO SUR S.A. - 11384953X.X

NIT 11384953X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en el combate al lavado de dinero en Guatemala?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) en Guatemala juega un papel fundamental en el combate al lavado de dinero al recibir, analizar y reportar actividades sospechosas a las autoridades competentes.

¿Cuáles son las mejores prácticas para evaluar y gestionar los riesgos asociados con la debida diligencia en el sector financiero guatemalteco?

Las mejores prácticas incluyen la implementación de tecnologías avanzadas, la capacitación continua del personal y la adaptación ágil a los cambios en el panorama normativo internacional.

¿Cómo se establecen las condiciones de garantía en un contrato de venta en Guatemala?

Las condiciones de garantía en un contrato de venta en Guatemala se establecen mediante acuerdo entre las partes. Pueden especificar la duración de la garantía, las responsabilidades del vendedor y los procedimientos para presentar reclamaciones de garantía.

¿Cuáles son las sanciones para empresas que incumplen con las políticas de debida diligencia en Guatemala?

Las sanciones pueden incluir multas, suspensiones de actividades comerciales, y otras medidas disciplinarias, asegurando el cumplimiento y la responsabilidad en el contexto de la debida diligencia empresarial en Guatemala.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.

¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes para trabajadores del sector público en Guatemala?

Sí, en el sector público guatemalteco, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de los empleados. Las instituciones gubernamentales están obligadas a llevar a cabo una verificación exhaustiva antes de la contratación de personal.

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