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¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de activos en transacciones inmobiliarias en Guatemala?
En transacciones inmobiliarias en Guatemala, se implementan medidas para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la verificación de la identidad de las partes involucradas, la revisión de la procedencia de fondos, y la colaboración con autoridades para reportar operaciones sospechosas en el ámbito inmobiliario.
¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?
Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala pueden abordarse presentando denuncias ante las autoridades laborales competentes. Existen instancias y procedimientos para investigar y tomar medidas contra la discriminación en el ámbito laboral, incluida la selección de personal.
¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala?
Las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala buscan garantizar que la información proporcionada al consumidor sea precisa y no engañosa. Los vendedores deben cumplir con normativas que prohíban prácticas publicitarias desleales y asegurar que la publicidad refleje de manera precisa los términos del contrato.
¿Cuáles son los trámites necesarios para la importación y exportación de bienes en Guatemala?
La importación y exportación de bienes en Guatemala involucra una serie de trámites aduaneros. Esto incluye la presentación de una declaración de importación o exportación, el pago de impuestos y aranceles, la presentación de documentación respaldatoria y la inspección de mercancías en las aduanas. Los trámites pueden variar según el tipo de bienes y su destino.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la inclusión social en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la inclusión social en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la integración y participación plena del niño en la sociedad. Se garantiza que la experiencia en programas de inclusión social sea aplicada en el cuidado y desarrollo del menor.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?
La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.
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