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¿Cuáles son las diferencias entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo en Guatemala?
El Impuesto sobre la Renta (ISR) en Guatemala se aplica tanto a nivel personal como corporativo. La principal diferencia radica en quién lo paga. El ISR personal se aplica a las ganancias y otros ingresos de las personas físicas, mientras que el ISR corporativo se aplica a las ganancias de las empresas. Los tipos impositivos, las deducciones y las obligaciones varían entre el ISR personal y corporativo.
¿Pueden las instituciones financieras compartir información de KYC entre sí en Guatemala?
Sí, las instituciones financieras en Guatemala pueden compartir información de KYC entre sí, especialmente cuando se trata de prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilícitas. Sin embargo, esta compartición de información debe realizarse de manera segura y conforme a las leyes de privacidad y protección de datos. La colaboración entre instituciones fortalece los esfuerzos para mantener la integridad del sistema financiero.
¿Qué medidas específicas se aplican a las instituciones no financieras en la legislación AML guatemalteca?
Además de las instituciones financieras, la legislación AML guatemalteca aplica medidas específicas a las instituciones no financieras, como casas de empeño, casinos y otros negocios designados, para prevenir el lavado de dinero en diversos sectores.
¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de justicia indígena en Guatemala?
La gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de justicia indígena en Guatemala puede seguir procedimientos y regulaciones específicas de acuerdo con las tradiciones y leyes indígenas.
¿Cómo se gestiona la identificación de personas expuestas políticamente en el sector de bienes raíces en Guatemala, especialmente en la compra de propiedades de lujo?
La identificación de personas expuestas políticamente en el sector de bienes raíces en Guatemala, especialmente en la compra de propiedades de lujo, se gestiona mediante la aplicación de protocolos de debida diligencia más estrictos. Los agentes inmobiliarios y las partes involucradas deben verificar minuciosamente la identidad de los compradores, reportando cualquier actividad sospechosa a las autoridades correspondientes.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se promueve el bienestar familiar a través de estas regulaciones?
En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos, fomentando una mayor participación de los padres en la crianza.
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