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¿Cuál es el procedimiento de notificación en caso de coincidencia con una lista de riesgos en Guatemala?
En Guatemala, cuando una institución realiza la verificación en listas de riesgos y encuentra una coincidencia, debe seguir un procedimiento de notificación establecido por las autoridades competentes. Esto generalmente implica informar de inmediato a la Unidad de Análisis Financiero (UAF) y otras entidades reguladoras pertinentes sobre la coincidencia, proporcionando la información necesaria para su revisión y seguimiento.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de ocupación laboral en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de ocupación laboral establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor en un entorno familiar que fomente el desarrollo académico del menor.
¿Qué tipos de documentos de identificación son aceptables en el proceso de KYC en Guatemala?
En el proceso de KYC en Guatemala, se aceptan diversos tipos de documentos de identificación, como: <ul><li>Cédula de vecindad guatemalteca.</li><li>Pasaporte guatemalteco.</li><li>Documento Personal de Identificación (DPI).</li><li>En algunos casos, el Número de Identificación Tributaria (NIT).</li></ul>La aceptación puede variar según la institución financiera y el tipo de cuenta que se esté abriendo.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.
¿Cuál es el enfoque del Estado guatemalteco para asegurar la inclusión de consideraciones ambientales en la debida diligencia empresarial?
El Estado promueve la inclusión de consideraciones ambientales mediante regulaciones específicas y la incorporación de criterios ambientales en procesos de evaluación de impacto, asegurando así que la debida diligencia aborde aspectos ambientales en Guatemala.
¿Qué requisitos deben cumplir los contratistas en Guatemala para participar en licitaciones públicas?
Los contratistas en Guatemala deben cumplir requisitos específicos para participar en licitaciones públicas, como la presentación de documentación legal, demostrar experiencia relevante, cumplir con normativas técnicas y legales, y proporcionar garantías financieras. Estos requisitos buscan asegurar la calidad y competencia en la selección de contratistas para proyectos públicos.
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