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¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector público en Guatemala?
Sí, en el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen procedimientos y requisitos específicos para la selección de empleados públicos, incluidos concursos públicos y sistemas de méritos.
¿Cómo se regula la protección de datos personales en Guatemala en relación con la validación de identidad?
La protección de datos personales en Guatemala está regulada por la Ley de Protección de Datos Personales en el Sector Privado (Decreto 1-2020). Esta ley establece principios y derechos para proteger la privacidad de los ciudadanos en situaciones como la validación de identidad. Los responsables de procesar datos personales deben cumplir con normativas específicas para garantizar su seguridad y uso adecuado.
¿Cuál es el proceso para la extradición de personas acusadas de delitos penales desde Guatemala a otros países?
El proceso de extradición desde Guatemala a otros países implica una solicitud formal del país solicitante, seguida de un proceso judicial en Guatemala para determinar si se concede la extradición. Esto se rige por tratados internacionales y leyes nacionales.
¿Cómo se verifica la debida diligencia en las inversiones extranjeras en Guatemala?
Se evalúan las inversiones extranjeras para asegurar que cumplan con las leyes locales y no presenten riesgos para la seguridad nacional.
¿Pueden las partes establecer cláusulas de penalización por incumplimiento en los contratos de venta en Guatemala?
Sí, en los contratos de venta en Guatemala, las partes tienen la libertad de establecer cláusulas de penalización por incumplimiento. Estas cláusulas especifican las consecuencias financieras o legales que se aplicarán en caso de que una de las partes no cumpla con sus obligaciones contractuales.
¿Se permiten las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala son permitidas y a menudo son necesarias para garantizar la integridad y confiabilidad de los individuos encargados de funciones de seguridad.
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