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¿Cuál es el período de tiempo durante el cual los antecedentes judiciales pueden ser considerados en Guatemala?
El período de tiempo durante el cual los antecedentes judiciales pueden ser considerados varía según el contexto y la jurisdicción. En algunos casos, las condenas anteriores pueden influir en decisiones durante varios años, mientras que en otros, la influencia disminuye con el tiempo.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la convivencia en pareja en Guatemala?
La convivencia en pareja, ya sea matrimonial o de hecho, implica compartir responsabilidades y derechos. Esto puede incluir la copropiedad de bienes adquiridos durante la convivencia y la posibilidad de solicitar pensión alimenticia en caso de separación.
¿Qué es un embargo y cuándo se utiliza en Guatemala?
El embargo en Guatemala es una medida legal que implica la inmovilización y retención de bienes de un deudor para garantizar el cumplimiento de una deuda. Se utiliza cuando un acreedor obtiene una sentencia favorable en un proceso judicial que autoriza el embargo como medida para satisfacer la deuda pendiente.
¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en la gestión de la tecnología de la información (TI) en empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo en la gestión de la tecnología de la información implica seguir regulaciones específicas para proteger datos y sistemas en empresas guatemaltecas. Cumplir con normativas de TI es esencial para garantizar la seguridad de la información y evitar sanciones.
¿Existe cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en Guatemala? ¿Con qué organismos internacionales se colabora?
Sí, Guatemala coopera internacionalmente en la lucha contra el lavado de dinero y mantiene acuerdos de colaboración con organismos internacionales como el Grupo de Acción Financiera (GAFI) y otros países para abordar el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo a nivel global.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos como parte del proceso de selección, siempre que cumplan con las disposiciones legales y respeten la privacidad de la información médica. Esto puede ser relevante para roles que requieran ciertos estándares de salud.
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