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¿Cuál es el procedimiento para la extradición de personas acusadas de delitos penales en Guatemala?
El procedimiento para la extradición de personas acusadas de delitos penales en Guatemala implica una solicitud formal del país solicitante, seguida de un proceso judicial en Guatemala para determinar si se concede la extradición. Esto se rige por tratados internacionales y leyes nacionales.
¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas garantizar la coherencia entre sus políticas internas de debida diligencia y las regulaciones internacionales?
La alineación se logra mediante la revisión regular de políticas internas, la participación en redes sectoriales para compartir mejores prácticas y la consulta con expertos legales especializados en legislación internacional.
¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la elegibilidad para recibir beneficios sociales en Guatemala?
En algunos casos, los antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para recibir beneficios sociales en Guatemala, dependiendo de la naturaleza de la condena o el delito. Algunos programas de asistencia pueden tener restricciones en función de los antecedentes.
¿Qué requisitos y protecciones tienen los contribuyentes en caso de auditoría fiscal en Guatemala?
Los contribuyentes en Guatemala tienen derechos y protecciones durante una auditoría fiscal. Tienen derecho a ser informados sobre la razón de la auditoría, presentar pruebas, estar acompañados por un representante legal, y recibir una resolución fundamentada. Estas protecciones buscan asegurar que el proceso de auditoría sea justo y respete los derechos de los contribuyentes.
¿Se requiere el consentimiento del cliente para llevar a cabo la debida diligencia en el proceso de KYC?
Sí, el consentimiento del cliente es necesario para llevar a cabo la debida diligencia en el proceso de KYC, y el cliente debe ser informado de cómo se utilizará su información.
¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?
No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.
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