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¿Qué establece la legislación guatemalteca sobre el delito de narcotráfico?
La legislación guatemalteca aborda el narcotráfico con leyes específicas que establecen penas para la fabricación, distribución y tráfico de drogas ilícitas. Las sanciones pueden variar según la cantidad y tipo de drogas involucradas, así como otros factores.
¿Cómo se manejan las situaciones en las que se identifica a una persona como expuesta políticamente durante el curso de una relación comercial en Guatemala?
Cuando se identifica a una persona como expuesta políticamente durante el curso de una relación comercial en Guatemala, se pueden aplicar medidas de debida diligencia mejorada de inmediato. Esto puede incluir la revisión de transacciones anteriores, la actualización de la información y la evaluación continua de los riesgos asociados con la relación comercial.
¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal en el sector de la educación superior en Guatemala?
En el sector de la educación superior en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden incluir títulos académicos específicos, experiencia en la enseñanza y otros criterios relacionados con la educación superior. Las instituciones educativas deben seguir estas normativas al contratar personal docente y administrativo.
¿Cuáles son las sanciones por delitos de violencia sexual en Guatemala?
Las sanciones por delitos de violencia sexual en Guatemala pueden incluir penas de prisión, multas y medidas de protección para las víctimas. La gravedad de la sanción dependerá de la naturaleza y la gravedad del delito.
¿Cuál es el proceso de notificación de cambios en un contrato de venta en Guatemala?
El proceso de notificación de cambios en un contrato de venta en Guatemala puede requerir que una de las partes informe a la otra sobre cualquier modificación propuesta. Esto puede incluir cambios en los términos, condiciones, precios u otras cláusulas importantes. La notificación generalmente debe hacerse por escrito, y las partes pueden acordar procedimientos específicos para la notificación y aceptación de cambios.
¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para los profesionales de recursos humanos en Guatemala?
Para los profesionales de recursos humanos en Guatemala, la verificación de antecedentes puede abordar aspectos como experiencia en gestión de personal, cumplimiento normativo en recursos humanos, y cualquier historial ético en la gestión del talento. Esto es crucial para garantizar la integridad y ética en la función de recursos humanos.
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