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¿Cuáles son las sanciones para el cómplice si el delito no se comete?
En Guatemala, el cómplice puede ser sancionado incluso si el delito no se comete, siempre que haya participado en el plan o conspiración del acto delictivo. La legislación sanciona la complicidad en etapas previas.
¿Qué es un embargo y cuándo se utiliza en Guatemala?
El embargo en Guatemala es una medida legal que implica la inmovilización y retención de bienes de un deudor para garantizar el cumplimiento de una deuda. Se utiliza cuando un acreedor obtiene una sentencia favorable en un proceso judicial que autoriza el embargo como medida para satisfacer la deuda pendiente.
¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala?
Las regulaciones en cuanto a la publicidad y promoción en contratos de venta en Guatemala están destinadas a prevenir prácticas engañosas o fraudulentas. Estas regulaciones pueden abordar la veracidad de la información publicitaria, la claridad en los términos promocionales y la protección de los consumidores contra prácticas comerciales desleales. Los vendedores deben cumplir con estas normativas al llevar a cabo campañas publicitarias.
¿Cómo se evalúa la idoneidad técnica de un contratista en Guatemala?
La evaluación de la idoneidad técnica de un contratista en Guatemala implica revisar la experiencia previa, calificaciones, habilidades técnicas y capacidad para ejecutar proyectos específicos. Este proceso garantiza que los contratistas cuenten con la experiencia y conocimientos necesarios para llevar a cabo trabajos de manera efectiva.
¿Cuál es la importancia de la diligencia debida en la negociación y celebración de contratos de venta en Guatemala?
La diligencia debida es fundamental en la negociación y celebración de contratos de venta en Guatemala. Las partes deben investigar y comprender los términos, condiciones y riesgos del contrato para tomar decisiones informadas. La falta de diligencia debida puede dar lugar a problemas posteriores en la ejecución del contrato.
¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala?
La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales.
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