Artículos recomendados
¿Cuáles son los pasos legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura?
Los pasos legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios profesionales. Las empresas de arquitectura pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se regula el período de vacaciones, el cálculo y la remuneración durante este tiempo?
En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo. Estos derechos aseguran que los trabajadores puedan descansar y disfrutar de un tiempo libre remunerado.
¿Pueden las partes acordar arreglos de manutención por fuera de los tribunales en Guatemala?
Sí, en Guatemala, las partes pueden acordar arreglos de manutención por fuera de los tribunales a través de acuerdos voluntarios. Estos acuerdos pueden establecer las obligaciones de manutención de manera consensuada, pero es importante que sean presentados ante el tribunal para su aprobación y seguimiento. La aprobación judicial garantiza que los acuerdos sean legales y ejecutables.
¿Qué protecciones laborales existen para grupos específicos, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad en Guatemala?
La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad. Se prohíbe la discriminación laboral basada en el género, el embarazo o la discapacidad, y se otorgan derechos adicionales, como el derecho a licencia de maternidad y el derecho a adaptaciones razonables para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. Los empleadores deben respetar estas protecciones y no pueden tomar represalias contra los trabajadores que ejerzan estos derechos.
¿Cuál es el proceso legal para cambiar el apellido en casos de adopción en Guatemala?
El cambio de apellido en casos de adopción en Guatemala sigue un proceso legal que implica presentar una solicitud ante el Registro Civil. Este cambio refleja la nueva relación legal entre el adoptado y los adoptantes.
¿Cuál es el enfoque basado en riesgos en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
El enfoque basado en riesgos es un enfoque flexible que se utiliza en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala. Implica identificar y gestionar los riesgos de financiamiento del terrorismo de manera proporcional a la magnitud de los riesgos identificados en lugar de aplicar medidas uniformes a todas las transacciones.
Otros perfiles similares a Cholima Terrazas Katia Elizabeth