CHOW KWAN YUEN FAN (Emisor FEL | 786328X.X)

Perfil del Emisor FEL CHOW KWAN YUEN FAN - 786328X.X

NIT 786328X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué recursos y servicios ofrece la SAT a los contribuyentes en relación con sus antecedentes fiscales?

La SAT en Guatemala ofrece diversos recursos y servicios para los contribuyentes. Estos incluyen plataformas en línea para acceder a información fiscal, servicios de asistencia al contribuyente para aclarar dudas y proporcionar orientación, así como mecanismos para resolver disputas y apelar decisiones tributarias. Utilizar estos recursos puede facilitar el mantenimiento de buenos antecedentes fiscales.

¿Cómo se aborda la validación de identidad en el sistema de salud guatemalteco?

En el sistema de salud guatemalteco, se requiere la validación de identidad para acceder a servicios médicos. Los pacientes suelen presentar su DPI u otro documento válido al registrarse en hospitales o centros de salud.

¿Cómo afecta la evasión fiscal a los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala en el contexto de las obligaciones de manutención?

La evasión fiscal puede afectar los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala, lo cual, en el contexto de las obligaciones de manutención, puede impactar negativamente la capacidad del deudor alimentario (si es una empresa) para cumplir con las obligaciones de manutención.

¿Qué responsabilidades tienen los contratistas para evitar prácticas corruptas en Guatemala?

Los contratistas tienen la responsabilidad de evitar prácticas corruptas en Guatemala. Esto implica mantener altos estándares éticos en sus operaciones, abstenerse de sobornar a funcionarios o involucrarse en nepotismo, y cumplir con las regulaciones anticorrupción. También deben promover una cultura de integridad y transparencia en sus organizaciones y tomar medidas para prevenir la corrupción en los procesos de contratación.

¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante la publicidad de las ofertas de empleo, la objetividad en la evaluación de candidatos y el cumplimiento de principios éticos. Los empleadores deben asegurarse de que los procesos sean accesibles y que la información sobre los requisitos y criterios de selección esté disponible para todos los interesados.

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Las disposiciones legales para la protección de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en asuntos familiares en Guatemala están en desarrollo. Aunque existen desafíos, se busca avanzar hacia la igualdad de derechos y la prevención de la discriminación.

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