CIFUENTES Y CIFUENTES MARCIA LESLY (Emisor FEL | 5794202X.X)

Perfil del Emisor FEL CIFUENTES Y CIFUENTES MARCIA LESLY - 5794202X.X

NIT 5794202X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué impacto pueden tener las sanciones a contratistas en la capacidad crediticia de las empresas en Guatemala?

Las sanciones a contratistas en Guatemala pueden afectar negativamente la capacidad crediticia de las empresas al generar desconfianza en los prestamistas y afectar la percepción de riesgo. Las empresas sancionadas pueden enfrentar dificultades para obtener financiamiento y experimentar un aumento en las tasas de interés.

¿Puede un individuo impugnar o corregir la información incorrecta en sus antecedentes judiciales en Guatemala?

Sí, un individuo tiene el derecho de impugnar o corregir la información incorrecta en sus antecedentes judiciales en Guatemala. Esto puede hacerse a través de un proceso legal en el que se demuestre que la información es inexacta o está desactualizada.

¿Qué se debe hacer en caso de detención por parte de autoridades de inmigración en Estados Unidos como guatemalteco?

En caso de detención por parte de autoridades de inmigración en Estados Unidos, es fundamental mantener la calma y buscar asesoramiento legal. Los detenidos tienen derechos, como el derecho a permanecer en silencio y a hablar con un abogado. Se recomienda contactar a un abogado de inmigración lo antes posible.

¿Cuáles son las medidas de debida diligencia para clientes extranjeros en Guatemala?

Se requiere una diligencia reforzada, verificando la identidad y la fuente de fondos de clientes extranjeros.

¿Puede una sanción disciplinaria en Guatemala ser eliminada o perdonada con el tiempo?

En algunos casos, una sanción disciplinaria en Guatemala puede ser eliminada o perdonada con el tiempo, especialmente si el infractor demuestra un cambio positivo en su conducta y cumple con ciertos requisitos de rehabilitación. Sin embargo, la posibilidad de eliminación o perdón depende de la naturaleza de la sanción y de las políticas específicas de las autoridades disciplinarias.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.

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