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¿Cuál es la responsabilidad de las instituciones financieras en la detección y reporte de transacciones sospechosas relacionadas con personas expuestas políticamente en Guatemala?
Las instituciones financieras en Guatemala tienen la responsabilidad de detectar y reportar transacciones sospechosas relacionadas con personas expuestas políticamente. Esto implica la implementación de sistemas de monitoreo, capacitación del personal y el deber de presentar informes a la UAF cuando se identifiquen operaciones que puedan estar vinculadas a actividades ilícitas.
¿Qué requisitos debe cumplir un contrato de venta verbal para ser válido en Guatemala?
En Guatemala, los contratos verbales son válidos, pero es recomendable que aquellos que involucran bienes muebles de cierto valor se documenten por escrito. La validez de un contrato verbal puede depender de la naturaleza de la transacción y la legislación aplicable.
¿Cuáles son los principios básicos de la legislación AML en Guatemala?
Los principios básicos incluyen la identificación del cliente, la debida diligencia, y la presentación de informes de transacciones sospechosas.
¿Puede un ciudadano guatemalteco cambiar su nombre en su DPI?
Sí, un ciudadano guatemalteco puede solicitar un cambio de nombre en su DPI si cumple con los requisitos legales establecidos. Esto puede ser necesario en casos de matrimonio, divorcio u otras circunstancias legales. Se debe presentar la documentación correspondiente y seguir un proceso legal para efectuar el cambio de nombre.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos en términos de salarios, condiciones laborales y protección contra la discriminación?
Los trabajadores guatemaltecos en Estados Unidos tienen derechos laborales, incluyendo salarios justos, condiciones laborales seguras y protección contra la discriminación. Deben estar informados sobre las leyes laborales federales y estatales, y pueden buscar asesoramiento legal si enfrentan violaciones de sus derechos laborales.
¿Se realizan verificaciones de antecedentes en el proceso de contratación de personal de seguridad en Guatemala?
Sí, en el proceso de contratación de personal de seguridad en Guatemala, se realizan verificaciones de antecedentes. Esto puede incluir evaluaciones de antecedentes penales, experiencia en seguridad y otras consideraciones importantes para roles de alta responsabilidad.
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