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¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de arquitectura. Las empresas de arquitectura pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Cómo se gestionan las deudas fiscales de empresas en proceso de quiebra en Guatemala?
En el caso de empresas en proceso de quiebra en Guatemala, las deudas fiscales se gestionan de acuerdo con las disposiciones legales y procesos de quiebra. La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) puede participar en la distribución de activos para cubrir las obligaciones fiscales pendientes.
¿Cómo se pueden resolver disputas relacionadas con los antecedentes fiscales en Guatemala?
En caso de disputas relacionadas con los antecedentes fiscales en Guatemala, los contribuyentes pueden utilizar procedimientos como el recurso de revocatoria y el recurso de apelación. El recurso de revocatoria se presenta ante la SAT para revisar sus decisiones en cuestiones fiscales. El recurso de apelación se presenta ante el Tribunal de Tributación y Aduanas para disputas más complejas. También es posible recurrir a instancias judiciales en casos de incumplimiento fiscal en disputa.
¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han sido separados de sus familias debido a conflictos sociales en Guatemala?
El proceso legal para la adopción de menores que han sido separados de sus familias debido a conflictos sociales en Guatemala implica evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar la protección del bienestar del niño. Se busca proporcionar un entorno familiar estable en medio de situaciones sociales difíciles.
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumplan con los requisitos migratorios y legales establecidos. Los empleadores deben seguir los procedimientos de solicitud de visas o permisos de trabajo según la legislación vigente.
¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que trabajan en profesiones de alto riesgo o peligrosas?
La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que trabajan en profesiones de alto riesgo o peligrosas se regula legalmente evaluando la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno seguro. Se garantiza que, a pesar de la naturaleza riesgosa del trabajo, el bienestar del niño esté protegido.
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