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¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos como parte del proceso de selección, siempre que cumplan con las disposiciones legales y respeten la privacidad de la información médica. Esto puede ser relevante para roles que requieran ciertos estándares de salud.
¿Puede una empresa guatemalteca ser sujeta a auditorías de cumplimiento normativo?
Sí, una empresa guatemalteca puede ser sujeta a auditorías de cumplimiento normativo por parte de autoridades gubernamentales, entidades reguladoras o clientes. Estas auditorías evalúan si la empresa cumple con las leyes y regulaciones aplicables. Las empresas deben cooperar con estas auditorías y estar preparadas para demostrar su cumplimiento.
¿Cómo se asegura la coordinación entre las instituciones financieras y otros sectores, como el gobierno y la sociedad civil, para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero asociado con personas expuestas políticamente en Guatemala?
La coordinación entre instituciones financieras, el gobierno y la sociedad civil en Guatemala se asegura mediante la participación activa de la CONALD y otros organismos regulatorios. Se fomenta el diálogo y la colaboración para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero, garantizando que haya una respuesta integral y efectiva en la identificación de personas políticamente expuestas.
¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por contratos de servicios de consultoría en turismo?
Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en turismo están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios turísticos. Las empresas de consultoría en turismo pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Sin embargo, existen límites legales para proteger ciertos bienes y garantizar la subsistencia del deudor. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.
¿Cuál es la diferencia entre un embargo preventivo y un embargo ejecutivo en Guatemala?
Un embargo preventivo se utiliza para asegurar el cumplimiento de una deuda antes de que se obtenga una sentencia, mientras que un embargo ejecutivo se lleva a cabo después de que se obtiene una sentencia favorable que autoriza el embargo. Ambos tipos de embargo se utilizan para garantizar el pago de una deuda.
¿Cuáles son las medidas adoptadas por el Estado guatemalteco para prevenir y abordar la explotación laboral en el contexto de la debida diligencia empresarial?
Las medidas pueden incluir la implementación de regulaciones específicas, inspecciones laborales, y sanciones a empresas que participen en la explotación laboral, garantizando así el cumplimiento de estándares éticos en Guatemala.
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