CORDOVA JUAREZ ANDREA DE LOS ANGELES (Emisor FEL | 5685992X.X)

Perfil del Emisor FEL CORDOVA JUAREZ ANDREA DE LOS ANGELES - 5685992X.X

NIT 5685992X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?

En Guatemala, la edad mínima para ser contratado depende del cumplimiento de la mayoría de edad, que es a los 18 años. No hay una edad máxima establecida por ley para la contratación, y los empleadores deben basar sus decisiones en las habilidades y competencias del candidato, evitando discriminación por edad.

¿Qué es el registro de entidades no lucrativas en Guatemala y cuál es su relación con la prevención del lavado de activos?

En Guatemala, el registro de entidades no lucrativas es un requisito para organizaciones sin fines de lucro. Esto ayuda a supervisar y prevenir el uso de organizaciones benéficas como vehículos para el lavado de activos. Las organizaciones no lucrativas deben cumplir con requisitos específicos para su registro y operación.

¿Qué normativas rigen la selección de personal en el ámbito de la salud en Guatemala?

En el ámbito de la salud en Guatemala, la selección de personal está regulada por normativas específicas que pueden abordar requisitos de capacitación, certificación, y otros aspectos relacionados con el personal médico y de salud. Estas normativas buscan garantizar la idoneidad y calidad del personal en el sector de la salud.

¿Cómo afecta el cambio de situación laboral a la residencia de guatemaltecos en España?

Un cambio en la situación laboral de los guatemaltecos puede afectar su estatus de residencia en España. Por ejemplo, si cambian de empleo, pueden necesitar actualizar su permiso de trabajo y realizar trámites adicionales ante las autoridades de inmigración.

¿Cuál es la importancia de la formación y capacitación en el cumplimiento normativo en Guatemala?

La formación y capacitación en el cumplimiento normativo son fundamentales para garantizar que los empleados comprendan las regulaciones y las políticas de la empresa. Esto ayuda a prevenir incumplimientos involuntarios y a crear una cultura de cumplimiento. Las empresas deben proporcionar capacitación periódica a los empleados, especialmente a aquellos que trabajan en áreas de alto riesgo, como la privacidad de datos y la seguridad laboral.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de grupos de hermanos en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de grupos de hermanos en Guatemala busca mantener la unidad familiar en la medida de lo posible. Se evalúa la capacidad de los adoptantes para brindar un ambiente adecuado para todos los niños, fomentando las relaciones entre hermanos y garantizando su bienestar conjunto.

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