CORONADO MORALES MIGUEL ANTONIO (Emisor FEL | 3995124X.X)

Perfil del Emisor FEL CORONADO MORALES MIGUEL ANTONIO - 3995124X.X

NIT 3995124X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para garantizar que las órdenes de manutención se cumplan incluso en caso de cambio de residencia del deudor alimentario en Guatemala?

Para garantizar el cumplimiento de las órdenes de manutención en Guatemala, incluso en casos de cambio de residencia del deudor alimentario, se pueden utilizar medidas como la cooperación entre jurisdicciones y acuerdos internacionales. Esto busca asegurar que las obligaciones continúen siendo cumplidas, independientemente de la ubicación del deudor.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

¿Cuál es el marco legal para la debida diligencia en fusiones y adquisiciones en Guatemala?

Las transacciones de fusiones y adquisiciones están reguladas por la Ley de Competencia y son sometidas a revisiones de debida diligencia para garantizar su legalidad.

¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones financieras bajo la legislación AML guatemalteca?

Deben implementar medidas para prevenir el lavado de dinero, como identificación de clientes, monitoreo de transacciones y presentación de informes a la Superintendencia de Bancos.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

¿Existen programas de cumplimiento o capacitación para contratistas en Guatemala?

Sí, existen programas de cumplimiento y capacitación para contratistas en Guatemala. Estos programas buscan educar a los contratistas sobre las leyes y regulaciones aplicables, promover prácticas éticas y anticorrupción, y proporcionar orientación sobre el cumplimiento de los términos contractuales. La participación en estos programas puede ser beneficiosa para prevenir sanciones.

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