Artículos recomendados
¿Puede una empresa guatemalteca ser sujeta a auditorías de cumplimiento normativo?
Sí, una empresa guatemalteca puede ser sujeta a auditorías de cumplimiento normativo. Estas auditorías pueden ser realizadas tanto internamente como por terceros. Su propósito es evaluar si la empresa cumple con las leyes y regulaciones aplicables, identificar áreas de mejora y garantizar el cumplimiento continuo.
¿Cuál es la posición de Guatemala con respecto a la participación de personas con antecedentes judiciales en actividades políticas o cargos públicos?
La posición de Guatemala con respecto a la participación de personas con antecedentes judiciales en actividades políticas o cargos públicos puede variar. Algunos cargos públicos pueden tener requisitos específicos relacionados con los antecedentes, y la elegibilidad puede depender del tipo de delito y la rehabilitación del individuo. Conocer estas regulaciones es fundamental para aquellos que buscan participar en la arena política o asumir roles públicos en el país.
¿Pueden las partes acordar la elección de la ley aplicable en contratos de venta internacionales en Guatemala?
Sí, las partes pueden acordar la elección de la ley aplicable en contratos de venta internacionales en Guatemala. Estas cláusulas de elección de ley permiten determinar qué legislación regirá el contrato y proporcionan seguridad jurídica a las partes.
¿Existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros en Guatemala?
En Guatemala, las regulaciones para la verificación de antecedentes de empleados extranjeros pueden ser similares a las de los empleados locales. Los empleadores deben seguir prácticas justas y equitativas, y la verificación de antecedentes debe aplicarse de manera consistente a todos los candidatos, independientemente de su origen.
¿Cómo se lleva a cabo la debida diligencia del cliente en el proceso de KYC en Guatemala?
La debida diligencia del cliente implica verificar la identidad del cliente, la fuente de sus fondos y la naturaleza de sus transacciones. Esto se hace a través de la revisión de documentos, entrevistas y, en algunos casos, el uso de tecnología de verificación de identidad.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la participación en decisiones que afectan sus condiciones laborales, y cómo se fomenta la participación en Guatemala?
Los trabajadores en Guatemala tienen derechos a participar en decisiones que afectan sus condiciones laborales, especialmente a través de la negociación colectiva. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la representación de los trabajadores y la participación en la toma de decisiones. La legislación laboral protege estos derechos y busca fomentar la participación activa de los trabajadores en asuntos que afectan sus intereses laborales.
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