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¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre que cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes. Estas pruebas suelen estar relacionadas con la aptitud del candidato para el puesto y no deben violar derechos fundamentales.
¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de tecnología y fintech en Guatemala?
En el sector de tecnología y fintech en Guatemala, la prevención del lavado de activos implica la implementación de controles tecnológicos avanzados. Las empresas deben incorporar medidas de debida diligencia digital, monitoreo de transacciones y detección de patrones sospechosos. Colaborar con las autoridades y mantenerse actualizado sobre las amenazas cibernéticas son elementos esenciales en este contexto.
¿Qué incentivos fiscales existen en Guatemala para promover el cumplimiento fiscal?
En Guatemala, existen diversos incentivos fiscales destinados a promover el cumplimiento tributario. Estos pueden incluir reducciones de tasas impositivas, beneficios para inversiones específicas, créditos fiscales y programas de regularización con condiciones favorables. Los incentivos buscan estimular el cumplimiento voluntario y el desarrollo económico.
¿Cómo se abordan los contratos de venta de bienes importados en Guatemala y las regulaciones de importación?
Los contratos de venta de bienes importados en Guatemala deben abordar las regulaciones de importación, incluyendo los requisitos aduaneros y arancelarios. Las partes pueden acordar quién asumirá los costos asociados con la importación, cómo se gestionarán los trámites aduaneros y qué responsabilidades tiene cada parte en el proceso de importación.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el ámbito de la tecnología o la informática en Guatemala?
En el ámbito de la tecnología o la informática en Guatemala, las verificaciones de antecedentes pueden abordar la experiencia laboral en proyectos anteriores, la certificación de habilidades técnicas y otros aspectos relevantes para evaluar la idoneidad de los candidatos.
¿Cómo se establecen las responsabilidades económicas en unión de hecho en Guatemala?
En una unión de hecho en Guatemala, las responsabilidades económicas se establecen de manera similar a las de un matrimonio. Los compañeros de unión de hecho tienen la obligación de contribuir al sostenimiento del hogar y cuidado de los hijos.
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