CORPORACION LAZARO VILLAGRAN CISNEROS S.A. (Emisor FEL | 9047389X.X)

Perfil del Emisor FEL CORPORACION LAZARO VILLAGRAN CISNEROS S.A. - 9047389X.X

NIT 9047389X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del abuso de sustancias en el ámbito familiar en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del abuso de sustancias en el ámbito familiar en Guatemala implica considerar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar libre de sustancias adictivas y promover un estilo de vida saludable. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario y prevenir situaciones de exposición al abuso de sustancias por parte del niño adoptado.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?

Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir medidas administrativas, multas y otras penalizaciones. La legislación laboral busca garantizar la igualdad de oportunidades y trato para todos los candidatos, y aquellos que violen estas normativas pueden enfrentar consecuencias legales.

¿Existen excepciones en las que la verificación de antecedentes no se requiere en Guatemala?

Sí, existen excepciones en las que la verificación de antecedentes puede no ser requerida. Esto dependerá de la naturaleza del contrato o empleo, las leyes aplicables y las políticas internas de las entidades que realizan la contratación. Por ejemplo, trabajos temporales o de baja responsabilidad pueden no requerir una verificación exhaustiva.

¿Qué medidas se han tomado para reducir la impunidad en casos de delitos penales en Guatemala?

Guatemala ha implementado medidas para reducir la impunidad en casos de delitos penales, incluyendo el fortalecimiento del sistema de justicia, la creación de juzgados especializados y la colaboración con entidades internacionales. Se busca garantizar que los responsables rindan cuentas.

¿Cuál es la regulación en Guatemala en relación con la gestación por subrogación altruista?

La gestación por subrogación altruista no está regulada de manera específica en Guatemala. Cualquier acuerdo de gestación subrogada debe ser abordado de manera legal y transparente para evitar conflictos.

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