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¿Cuál es el proceso de solicitud de una extensión de visa en Estados Unidos como guatemalteco?
El proceso de solicitud de una extensión de visa en Estados Unidos como guatemalteco varía según el tipo de visa. Generalmente, implica presentar una petición antes de que expire la visa actual, demostrar la necesidad de la extensión y cumplir con todos los requisitos específicos del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
¿Qué medidas de prevención de evasión fiscal se aplican en Guatemala?
En Guatemala, las medidas de prevención de evasión fiscal incluyen auditorías, controles rigurosos, verificación de transacciones, requisitos de documentación y sanciones por incumplimiento. Estas medidas buscan garantizar que los contribuyentes cumplan con sus obligaciones tributarias y desincentivar prácticas evasivas.
¿Puede un arrendador ingresar a la propiedad arrendada para realizar reparaciones o mantenimiento programado?
El arrendador puede ingresar a la propiedad arrendada para realizar reparaciones o mantenimiento programado, pero debe notificar al arrendatario con anticipación y acordar un horario conveniente. La privacidad del arrendatario debe ser respetada, y el arrendador no puede ingresar sin permiso o en ausencia de una emergencia.
¿Qué se entiende por "persona expuesta políticamente" en el contexto guatemalteco?
En Guatemala, una "persona expuesta políticamente" se refiere a individuos que ocupan o han ocupado cargos públicos prominentes. Esto puede incluir a funcionarios gubernamentales, legisladores, jueces u otros titulares de cargos públicos que, debido a su posición, pueden enfrentar un mayor riesgo de corrupción o ser objeto de escrutinio especial en el ámbito financiero.
¿Quién supervisa las actividades AML en Guatemala?
La Superintendencia de Bancos (SIB) es la entidad encargada de supervisar las actividades AML en Guatemala.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?
Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.
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