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¿Cuáles son las consecuencias del incumplimiento de un contrato de venta en Guatemala?
Las consecuencias del incumplimiento de un contrato de venta en Guatemala pueden incluir daños y perjuicios, rescisión del contrato, cumplimiento forzado de los términos del contrato, o el pago de penalizaciones acordadas en el contrato. Las consecuencias específicas dependen de la naturaleza del incumplimiento y los términos del contrato.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Bancos en la supervisión de transacciones financieras con personas expuestas políticamente en Guatemala?
La Superintendencia de Bancos en Guatemala juega un papel fundamental en la supervisión de transacciones financieras con personas expuestas políticamente. Esta entidad regula y monitorea las prácticas de las instituciones financieras, garantizando que cumplan con las normativas y apliquen medidas adecuadas para prevenir el lavado de dinero y financiamiento del terrorismo.
¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector agrícola de Guatemala, y cuáles son las medidas de seguridad y salud ocupacional aplicables a los trabajadores agrícolas?
El sector agrícola en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud. El cumplimiento de estas normas asegura un entorno de trabajo seguro y saludable para los trabajadores agrícolas.
¿Puede un empleador realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo en Guatemala?
Sí, un empleador en Guatemala puede realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo, pero generalmente se requiere el consentimiento del empleado. Esto puede ser parte de las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa para garantizar la confiabilidad y adecuación continua de los empleados.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre y cuando cumplan con los principios de proporcionalidad y no discriminación. Las pruebas deben estar relacionadas directamente con las funciones del puesto y deben realizarse respetando la privacidad y dignidad del candidato.
¿Cómo se aborda legalmente la adopción por parte de parejas del mismo sexo en Guatemala?
La adopción por parte de parejas del mismo sexo en Guatemala se aborda legalmente mediante las leyes y regulaciones que rigen la adopción. Los tribunales evalúan la idoneidad de los adoptantes, independientemente de su orientación sexual, priorizando el bienestar del menor y su adecuación al nuevo entorno familiar.
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