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¿Qué leyes regulan la revisión de antecedentes de personal en instituciones educativas en Guatemala?
Las instituciones educativas en Guatemala pueden estar sujetas a leyes específicas que regulan la revisión de antecedentes de personal. Estas regulaciones pueden abordar la idoneidad para trabajar con niños, adolescentes y estudiantes, asegurando un entorno seguro en el ámbito educativo.
¿Cómo se realiza la actualización de la fotografía en el DPI en caso de cambios físicos?
En el caso de cambios físicos significativos que afecten la apariencia de un ciudadano guatemalteco, es posible solicitar la actualización de la fotografía en el DPI. Para ello, se debe presentar una solicitud ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP) y proporcionar una fotografía reciente que refleje la apariencia actual.
¿Cómo se gestionan las deudas fiscales de empresas en proceso de quiebra en Guatemala?
En el caso de empresas en proceso de quiebra en Guatemala, las deudas fiscales se gestionan de acuerdo con las disposiciones legales y procesos de quiebra. La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) puede participar en la distribución de activos para cubrir las obligaciones fiscales pendientes.
¿Qué acciones toma el Banco de Guatemala para promover la prevención del lavado de activos en el sistema financiero?
El Banco de Guatemala toma diversas acciones para promover la prevención del lavado de activos en el sistema financiero. Puede emitir normativas, proporcionar orientación y supervisar el cumplimiento de las instituciones financieras. Además, puede colaborar con otras entidades para fortalecer las medidas preventivas y mantener la integridad del sistema financiero.
¿Se permiten las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado en Guatemala son permitidas y a menudo son necesarias para garantizar la integridad y confiabilidad de los individuos encargados de funciones de seguridad.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la selección de personal en Guatemala?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social en Guatemala supervisa y regula la selección de personal, garantizando el cumplimiento de las leyes laborales, la igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de los trabajadores durante los procesos de contratación.
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