COSSICH ESCOBAR ROBERTO (Emisor FEL | 783207X.X)

Perfil del Emisor FEL COSSICH ESCOBAR ROBERTO - 783207X.X

NIT 783207X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo pueden los antecedentes judiciales influir en la obtención de licencias profesionales en Guatemala?

Los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de licencias profesionales en Guatemala, ya que algunas entidades reguladoras pueden evaluar la idoneidad de los solicitantes en función de su historial legal. Comprender cómo los antecedentes pueden afectar la obtención de licencias es crucial para aquellos que buscan ejercer ciertas profesiones o actividades reguladas.

¿Cómo influye la cultura empresarial en la efectividad de la debida diligencia en las empresas guatemaltecas?

Una cultura empresarial que valore la integridad, la ética y el cumplimiento contribuye significativamente a la efectividad de la debida diligencia, creando un ambiente propicio para prácticas transparentes.

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En Guatemala, la tecnología blockchain puede desempeñar un papel importante en la gestión de expedientes judiciales. Esta tecnología puede utilizarse para garantizar la integridad y autenticidad de la información almacenada en los expedientes, proporcionando un registro inmutable de los cambios realizados. Esto contribuye a la transparencia y confianza en la gestión de expedientes judiciales.

¿Cuál es la legislación que regula la verificación de antecedentes y referencias laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación que regula la verificación de antecedentes y referencias laborales se encuentra principalmente en el Código de Trabajo y en normativas específicas relacionadas con la protección de datos personales. El Código de Trabajo establece ciertas disposiciones sobre la verificación de antecedentes y contratación de personal. Además, existen leyes específicas de protección de datos que deben ser consideradas al realizar verificaciones de antecedentes.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se promueve el bienestar familiar a través de estas regulaciones?

En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos, fomentando una mayor participación de los padres en la crianza.

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Para prevenir el lavado de activos en transacciones comerciales internacionales de Guatemala, se implementan medidas específicas. Esto incluye la verificación de la legitimidad de las partes involucradas, el cumplimiento de regulaciones internacionales, y la colaboración con autoridades extranjeras para intercambiar información relevante.

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