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¿Cómo se protege la información confidencial en los informes de transacciones sospechosas?
La legislación AML establece medidas para garantizar la confidencialidad de la información, protegiendo la identidad de los informantes y la integridad de la investigación.
¿Cómo se determina legalmente la custodia de los hijos en casos de separación o divorcio?
La determinación de la custodia de los hijos en casos de separación o divorcio se basa en el principio del interés superior del niño. Los tribunales evalúan diversos factores, incluyendo la capacidad de los padres para brindar cuidado, estabilidad y ambiente favorable.
¿Qué plazos se establecen para la conservación de expedientes judiciales en Guatemala?
En Guatemala, se establecen plazos específicos para la conservación de expedientes judiciales, y estos pueden variar según el tipo de caso y la legislación aplicable. La determinación de los plazos busca equilibrar la necesidad de mantener la información disponible con la gestión eficiente de los archivos judiciales.
¿Cuál es el marco legal para la protección de las víctimas de delitos en Guatemala?
Guatemala cuenta con un marco legal para la protección de las víctimas de delitos. Esto incluye leyes y políticas que brindan apoyo a las víctimas, garantizan su participación en el proceso legal y protegen sus derechos.
¿Cuáles son las opciones de residencia para guatemaltecos que desean realizar actividades religiosas en España?
Los guatemaltecos que deseen realizar actividades religiosas en España pueden optar por visados específicos, como el visado para actividades religiosas. Este visado les permite residir en España para llevar a cabo sus actividades y debe ser solicitado de acuerdo con los requisitos establecidos.
¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala?
Los empleadores que no respeten la protección de datos personales al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden estar sujetos a sanciones legales. Estas sanciones pueden incluir multas, sanciones administrativas y procesos judiciales presentados por los empleados afectados. Por lo tanto, es importante que los empleadores cumplan con las regulaciones de protección de datos y obtengan el consentimiento adecuado antes de realizar verificaciones.
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