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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala?
El cumplimiento normativo está estrechamente relacionado con la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala. Cumplir con las leyes y regulaciones no solo es un requisito legal, sino que también es una parte fundamental de la RSE. Las empresas socialmente responsables se comprometen a operar de manera ética y a respetar los derechos humanos, el medio ambiente y las normativas locales. El cumplimiento normativo sólido es un componente clave de una estrategia de RSE exitosa.
¿Se extiende el concepto de persona expuesta políticamente a nivel familiar en Guatemala?
En algunos casos, el concepto de persona expuesta políticamente puede extenderse a nivel familiar en Guatemala. Familiares cercanos de personas expuestas políticamente, como cónyuges e hijos, también pueden estar sujetos a medidas de debida diligencia mejorada debido a su relación con la persona expuesta políticamente.
¿Cómo se protegen los derechos de los beneficiarios de manutención en Guatemala?
Los derechos de los beneficiarios de manutención en Guatemala se protegen mediante el cumplimiento de las órdenes judiciales, el acceso a recursos legales para hacer cumplir las obligaciones y la intervención de autoridades judiciales para garantizar que los beneficiarios reciban el apoyo necesario. Esto asegura que los beneficiarios puedan ejercer sus derechos de manera efectiva.
¿Se aplican los requisitos de KYC a las instituciones de microfinanzas en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las instituciones de microfinanzas en Guatemala. Estas instituciones deben cumplir con los mismos estándares y procedimientos de KYC que las instituciones financieras más grandes. Esto asegura que incluso en el ámbito de las microfinanzas, se mantengan controles efectivos para prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilícitas.
¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados. Esto implica realizar investigaciones antes de la contratación y utilizar información veraz y actualizada. Garantizar la integridad de la fuerza laboral contribuye a un entorno laboral seguro y ético.
¿Puede un cómplice ser juzgado en un tribunal de menores si es menor de edad?
Si el cómplice es menor de edad, podría ser juzgado en un tribunal de menores, sujeto a un sistema de justicia juvenil con medidas y sanciones específicas para menores infractores.
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