CUC SON JULIA ENCARNACION (Emisor FEL | 1749762X.X)

Perfil del Emisor FEL CUC SON JULIA ENCARNACION - 1749762X.X

NIT 1749762X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en salud?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en salud se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de salud. Las empresas de consultoría en salud pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la alimentación saludable en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la alimentación saludable en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea propicio para la continuación de prácticas alimenticias saludables por parte del niño.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

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Las sanciones por incumplimiento de normas de seguridad laboral por parte de contratistas en Guatemala pueden incluir multas, suspensiones de licencias, prohibiciones para participar en licitaciones y acciones legales. Estas medidas buscan garantizar ambientes laborales seguros y prevenir accidentes y lesiones.

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En el sector de bienes raíces en Guatemala, las medidas específicas para prevenir el lavado de activos incluyen la verificación de la identidad de los involucrados en transacciones, la obtención de información sobre la procedencia de fondos, y la cooperación con autoridades para reportar operaciones sospechosas. La debida diligencia en clientes es esencial en este contexto.

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