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¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?
En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales, como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la igualdad de oportunidades, la protección contra el despido arbitrario y el respeto a la privacidad de los candidatos. Cumplir con estos derechos es esencial para garantizar procesos justos y éticos.
¿Qué obligaciones tienen las instituciones financieras bajo la legislación AML guatemalteca?
Las instituciones financieras deben implementar medidas para prevenir el lavado de dinero, incluida la identificación de clientes, el monitoreo de transacciones y la presentación de informes a la Superintendencia de Bancos.
¿Qué sucede si un cómplice actúa bajo amenaza de violencia física durante la comisión del delito?
Si un cómplice actúa bajo amenaza de violencia física durante la comisión del delito, estas circunstancias pueden influir en la evaluación de su responsabilidad. Las leyes guatemaltecas podrían considerar estas amenazas como atenuantes o incluso eximentes de responsabilidad en ciertos casos.
¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?
Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala pueden abordarse presentando denuncias ante las autoridades laborales competentes. Existen instancias y procedimientos para investigar y tomar medidas contra la discriminación en el ámbito laboral, incluida la selección de personal.
¿Cómo se maneja la renovación automática de un contrato de arrendamiento en Guatemala?
La renovación automática de un contrato de arrendamiento en Guatemala puede estar sujeta a los términos establecidos en el contrato. Esto implica que, si ninguna de las partes notifica su intención de no renovar dentro de un período específico, el contrato se renovará automáticamente por un período adicional. Es crucial conocer estos términos y asegurarse de notificar cualquier cambio en la decisión de renovar o no.
¿Puede un arrendador cambiar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento?
En Guatemala, un arrendador generalmente no puede cambiar los términos del contrato de arrendamiento antes de su vencimiento sin el consentimiento del arrendatario. Ambas partes están legalmente obligadas a cumplir con los términos establecidos en el contrato durante su vigencia, a menos que acuerden modificaciones mutuas por escrito.
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