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¿Cuáles son las diferencias entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo en Guatemala?
En Guatemala, existen diferencias significativas entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo. El ISR se aplica a los ingresos de personas físicas, mientras que el impuesto sobre la renta corporativo gravita sobre los ingresos de empresas. Las tasas impositivas y las deducciones también pueden variar entre ambos, afectando los antecedentes fiscales de personas y empresas.
¿Se requiere la capacitación de los empleados de las instituciones financieras en Guatemala en relación con el KYC?
Sí, las instituciones financieras deben capacitar a sus empleados para que comprendan y cumplan con los procedimientos de KYC, así como para detectar actividades sospechosas.
¿Qué sucede si un contribuyente no presenta una declaración de impuestos en Guatemala?
En Guatemala, no presentar una declaración de impuestos puede tener consecuencias negativas. La SAT puede imponer multas y sanciones por la falta de presentación, y el contribuyente puede enfrentar restricciones en ciertos derechos y beneficios fiscales. Es fundamental cumplir con los plazos establecidos para evitar problemas y mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Cuál es la regulación para la venta de productos financieros en Guatemala?
La venta de productos financieros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas que abordan la transparencia, divulgación de información, y protección al consumidor en el sector financiero. Estas regulaciones pueden establecer requisitos para la publicidad de productos financieros, términos contractuales y medidas para prevenir prácticas engañosas.
¿Cuál es el papel de la Unidad Especializada en Investigación de Desapariciones Forzadas en Guatemala?
La Unidad Especializada en Investigación de Desapariciones Forzadas en Guatemala juega un papel crucial en la búsqueda, investigación y esclarecimiento de casos de desapariciones forzadas. Su labor implica la recolección de pruebas, identificación de responsables y colaboración con organismos nacionales e internacionales.
¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, la verificación de antecedentes es crucial para garantizar la seguridad y competencia del personal. Esto puede incluir la revisión de historiales laborales, certificaciones y otros antecedentes relevantes para la construcción, donde la experiencia y la formación son aspectos fundamentales.
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